Проектът BE AWARE – Business Engagement for Advancing Work Accessibility and Retention for Employees with Disabilities поставя във фокуса една важна европейска тема – създаването на по-достъпна, приобщаваща и устойчива работна среда за хората с увреждания.

Инициативата се реализира в рамките на програма Erasmus+ и обединява усилията на партньори от Португалия и България. Проектът стартира на 1 октомври 2025 г. и ще продължи до 31 март 2027 г., като основната му цел е да подобри възможностите за трудова реализация на хората с увреждания чрез по-активно ангажиране на работодателите и развитие на компетентностите на специалистите в областта на подкрепената заетост.

Работодателите като ключов партньор за приобщаваща заетост

Един от основните акценти на BE AWARE е изграждането на по-добро взаимодействие между работодатели и професионалисти, подкрепящи хора с увреждания при намирането и запазването на работа.

Проектът цели да предостави на работодателите практически знания и инструменти, които да подпомогнат приобщаващия подбор на служители, адаптирането на работната среда и устойчивото включване на хората с увреждания в екипите.

Същевременно специалистите в областта на подкрепената заетост ще имат възможност да развият уменията си за работа с бизнеса и да подпомагат по-ефективно изграждането на дългосрочни партньорства между работодатели и търсещи работа хора с увреждания.

Практически инструменти и обмен на добри практики

В рамките на BE AWARE са предвидени разнообразни дейности, насочени към превръщането на приобщаването в реална практика на работното място.

Сред тях са разработването и провеждането на смесена обучителна програма, създаването на Наръчник с добри практики, организирането на съвместна World Café сесия, както и национални събития в България и Португалия.

Чрез тези дейности участниците ще могат да обменят опит, да идентифицират работещи решения и да получат практически ресурси за преодоляване на бариерите пред трудовото включване на хората с увреждания.

Към устойчиви и приобщаващи работни места

BE AWARE разглежда приобщаващата заетост не просто като социална отговорност, а като процес, който изисква активно сътрудничество между хората с увреждания, специалистите по подкрепена заетост и работодателите.

Чрез повишаване на знанията, изграждане на практически умения и насърчаване на диалога с бизнеса проектът ще допринесе за създаването на работни места, в които разнообразието се възприема като ценност и всеки човек получава възможност да развива своя професионален потенциал.

BE AWARE е стъпка към европейски пазар на труда, в който достъпността, равните възможности и устойчивата заетост са част от ежедневната практика.

За повече информация: https://beaware-project.pt/bg

Проектът BE AWARE – Business Engagement for Advancing Work Accessibility and Retention for Employees with Disabilities (2025-1-PT01-KA210-VET-000351315) е съфинансиран от Европейския съюз по програма Erasmus+.

Финансирано от Европейския съюз. Изразените възгледи и мнения обаче принадлежат изцяло на техния(ите) автор(и) и не отразяват непременно възгледите и мненията на Европейския съюз или на Европейската изпълнителна агенция за образование и култура (EACEA). За тях не носи отговорност нито Европейският съюз, нито EACEA.