Публикуван е доклада на Европейския център за развитие на професионално обучение (CEDEFOP) Skills Forecast – Bulgaria 2025, които представява актуална прогноза за динамиката на заетостта, професиите и уменията в България до 2035 г. на фона на зеления и дигиталния преход в Европа. Докладът обобщава тенденциите в пазара на труда по отношение на търсените умения по икономически сектори, както и по степени на образование, възраст и пол на работещите.

Какво се очаква за България:

• трансформации, водени от недостиг на кадри, автоматизация и застаряващо население
• общата заетост в България да намалее, за разлика от слабия, но положителен растеж в ЕС-27, и не се очаква да възстанови нивата на заетост преди пандемията
• ще намалява нуждата от нискоквалифицирани работници и позиции, застрашени от автоматизация
• работната сила трябва да бъде все по-адаптивна, с дигитални и междусекторни умения, устойчивост към промяна и нагласа за учене през целия живот
• общата заетост ще намалее, но броят на икономически активните хора ще се увеличи с около 4% до 2035 г., благодарение на по-широко участие на жени и по-възрастни хора

Основни фактори и тенденции

• Застаряващо и намаляващо население. Ще се наложат нови стратегии за задържане на работна сила и мобилизиране на неактивни групи
• Слабо участие на населението в пазара на труда: Степента на участие остава под средното за ЕС – около 54%.
• Автоматизация и технологична трансформация
• Бавен икономически растеж

Прогнозата на CEDEFOP за България показва, че повечето свободни работни места до 2035 г. ще бъдат резултат от необходимостта да се заместят напускащи работници, а не от създаване на нови позиции. Това се отнася особено за професии с ниска и средна квалификация, където текучеството поради пенсиониране или напускане е по-голямо.

Докладът може да намерите на  следния линк:

https://www.cedefop.europa.eu/files/skills_forecast_-_bulgaria_2025.pdf

Национален експертен екип по ПОО към ЦРЧР