Може ли всеки да направи Устойчива кариера?

Нека работим заедно, за да подобрим нашето разбиране
и практическите приложения на устойчиви кариери и
шокове в кариерата!
Йос Акерманс, VRIJE Университет Амстердам
Предизвикателствата на пазара на труда и климатичните промени изискват устойчиви решения за създаване на професионален свят, готов за бъдещето.
Кои „умения“ ще са необходими за успешно участие в света на труда в бъдеще?
Какви подходи могат да се използват, за да се достигне до хората, които са в неравностойно положение, как консултантите могат да подкрепят хората непрекъснато да придобиват умения?
На конференцията „Умения за бъдещето“ на 9 ноември във Виена, Йос Акерманс, доцент в катедрата по мениджмънт и организация във Vrije Universiteit Amsterdam разглежда проблема с устойчивите кариери и въпросите„Какво знаем и накъде отиваме?“ и „Шокирани в или от устойчивата кариера“.
Д-р Акерман запознава заинтересованите страни с развитието на кариерните изследвания.
1. Кариери без граници, наблягащи на физическата и психологическа кариерна мобилност.
2. Многобройни кариери, наблягащи на самонасочени и основани на ценности кариерни ориентации.
3.Обективен и субективен кариерен успех като отличителен белег на индивидуалното кариерно развитие.
4. Кариерен капитал, ресурси и компетентности като основа за навигиране по индивидуални кариерни пътеки.
Представя напрежението в съвременните кариери и модел на процес на устойчива кариера, макар да отбелязва, че универсално устойчива кариера не съществува.
За повече информация може да използвате сайта: https://oead.at/fileadmin/Dokumente/erasmusplus.at/Wirkung/Euroguidance/Veranstaltungen/Fachtagung_2023/Jos_Akkermans_-_Can_Everyone_Craft_a_Sustainable_Career.pdf
Национален експертен екип по ПОО към ЦРЧР